

「レバテックダイレクト」は、レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア・Webデザイナー・クリエイターなど「IT/クリエイティブ専門職」に特化したスカウト型転職サイト(求人メディア)です。いわゆる「自分で求人検索して応募」だけでなく、企業からあなたに直接アプローチを受けられる「ダイレクトリクルーティング(スカウト)型」の特徴を持っています。
IT・Web業界に特化したハイクラス人材のための転職サービス
IT/クリエイター特化型の転職サービス
登録されている職種は、システムエンジニア・インフラエンジニア・フロント/サーバーエンドエンジニア、Webデザイナー・クリエイターなど、専門性の高い技術職・クリエイター職が中心です。そのため、「一般的な総合転職サイト」では探しづらい、IT技術・クリエイティブ領域の求人・企業情報を掴みやすくなっています。
2. スカウト型転職サイト(企業からのアプローチ)
あなたがプロフィール登録をしておくと、企業側があなたのスキル・志向・経験を見て「話してみたい」と判断した上でスカウトを送ってきます。特徴的なのが「一括送信機能を持たせず、企業が1通1通厳選してスカウトを送っている」という点。公式サイトによれば、「全スカウトメールの約93%が面接/面談確約」という実績があります。
3. 機械学習によるマッチング&“相性”可視化
レバテックは15年以上にわたるIT人材支援のデータを保有し、それをベースに機械学習モデルを構築。「あなたと求人との相性(=マッチ率)」を算出・提示しています。また、スキル・開発環境・ツール・働き方(リモート可/副業可など)など、IT/クリエイター視点の条件で検索できるのも強みです。
主なメリット
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応募準備の手間が軽減できる:スカウトを受けて面接/面談確約という流れが起きるため、自分で大量に求人を探して応募書類を準備する負担が軽くなります。
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専門職/高スキル職向けの求人が豊富:IT・クリエイター特化なので、自分の技術・経験を活かしたポジションと出会いやすい環境です。実際、「年収700万円以上」「経験者向けポジション」といった求人も多く紹介されています。
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マッチングの精度向上:機械学習による「相性可視化」や企業取材に基づいた求人情報などにより、ミスマッチを減らす工夫があります。働き方やスキル条件で細かく検索できる:たとえば「リモートワーク可」「副業可」「使用技術:〇〇」「自社サービス開発あり」など、エンジニア・デザイナー視点のこだわり条件を検索できます。
注意点・利用時の留意事項
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スキル/経験が一定レベル求められる傾向:スカウト型であるため「企業が登録プロフィールを見て、話してみたいと思えるレベル」が前提となります。つまり、経験が浅く“ポテンシャル採用”として応募しようという方には少しハードルがある可能性があります。
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“待ち”だけでは機会を最大化しづらい:スカウトを待つ形式なので、登録後もプロフィールを充実させ、自分でも求人を検索/応募する“能動的な活動”を併用すると転職機会が広がります。
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プロフィール入力が重要:どれだけ丁寧に経歴・スキル・実績を入力するかでスカウトの質・量に差が出ます。
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登録した情報の公開範囲を制御可能だが確認を:登録時は「プロフィール公開設定」で特定企業をブロックしたり、詳細情報を非公開にすることもできます。安心して使うためには設定を確認しておきましょう。
利用の流れ(求職者視点)
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サイトにアクセスし、会員登録(メール/Google/Apple)を行う。
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プロフィール(職務経歴、スキル、役割、使用ツール・技術、希望条件など)を入力・編集。
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“マッチ率”が表示され、あなたに合う求人との相性が可視化される。
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企業からスカウトが届くのを待つ。または自分で検索して「気になる」企業にアプローチ。
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スカウト/応募をきっかけに、企業とのメッセージや面談へ進む。通常の書類審査を省略できる高確率のスカウトもあります。
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面談・選考を経て、内定・入社へ。現職と並行しての転職活動も想定しやすい設計です。
どんな人に向いているか?
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現職で忙しく、「求人探し+大量応募」という転職活動が難しいITエンジニア・Webデザイナー・クリエイター。
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自分のスキル・経験に自信があり、それを評価し活かせる転職先を探している方。
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ただ“興味本位”ではなく、次のステップとしてキャリアアップ・年収アップ・働き方改革(リモート可、副業可など)を視野に入れている方。
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自ら応募する以外に「企業から指名を受けたい」「スキルを見て声を掛けて欲しい」タイプの方。
逆に、「転職経験がほとんどなく、未経験からの挑戦メイン」「じっくりアドバイザーに相談しながら進めたい」という方には、スカウト+自分応募を併用できるエージェント型のサービスを併用するのがおすすめです
まとめ
レバテックダイレクトは、IT/クリエイター領域に特化したスカウト型転職サイトとして、スキル・経験を持った専門職向けに非常に魅力的なサービスです。企業から直接スカウトが届くことで、転職活動の手間を大きく軽減しつつ、自分の市場価値を引き上げる“選ばれる立場”に立てる可能性があります。一方で、プロフィールの精度やスキルの裏付けがある程度求められるため、事前準備をしっかり行うことが成功の鍵となります。


