ギーグリーは、IT・Web業界に特化したハイクラス人材のための転職サービスです。スタートアップから大手企業まで、成長企業とプロフェッショナル人材をマッチングすることを目的としており、「スカウト型」と「コンサルタント支援型」の両方に対応しています。
IT・Web業界に特化したハイクラス人材のための転職サービス
業界特化と専門性の高さ
IT・Web・ゲーム業界に特化しており、その業界におけるトレンド・企業の採用動向に精通したキャリアアドバイザーが在籍。職種別・技術別にアドバイザーが分かれていることが多く、ハイクラス案件のマッチング精度が高い。
豊富な求人数・非公開求人も多数
多数の非公開求人を保有。ハイクラスや希少スキル求人も含まれるケースが多い。平均での年収アップ額や、年収アップ率が比較的高いという実績がある。ハイクラス求人（管理職・リーダークラスなど）を狙いたい人に適した案件も扱っている。
スピード感と転職後の活躍まで見ている
入社後の「活躍イメージ」まで視野を持って求人提案をする、実際の転職後アンケート等での定着率・活躍率が高めであるというデータがある。登録から内定までの期間が比較的短いという口コミがあり、忙しい人でも動きやすい。活動が効率的という意見も多い。
メリット
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業界特化＆専門性が高い
IT・Web・ゲーム業界にフォーカスしており、その領域の職種別アドバイザーが在籍。業界トレンドを踏まえたアドバイスや、専門的なスキル・キャリアについて相談しやすいです。 -
求人の量と質が比較的豊富
公開求人・非公開求人を含め、IT/Web系などのポジションが多数。希望条件に合う求人を見つけられる可能性が高いです。特に都市部（東京・大阪など）での案件が多いことも強み。 -
年収アップ・マッチング精度が高い
利用者の満足度が高く、転職後の定着率も高め（例：97％）とのデータがあり、希望年収以上・待遇アップを実現するケースも多いようです。 -
サポート体制が整っている
書類添削、職務経歴書のテンプレート／自動作成ツール、面接対策、条件交渉など、転職活動を支える支援が比較的手厚いという評価があります。 -
スピード感・効率性
登録後の対応が比較的早い／求人提案が早いという口コミも多く、「働きながら転職活動したい人」にとっては時間や手間の面でメリットがあるようです。
デメリット／注意点
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地方求人が少ない
求人数は特に東京・大阪など主要都市に集中しており、地方在住者や地元で転職したい人にとっては選べる求人が限られる可能性があります。 -
未経験・経験が浅い人は不利なことがある
IT/Web/ゲーム業界での実務経験がある程度ある人向けの求人が多く、未経験者や経験が浅い人に対する案件は少ない／条件が厳しい場合があるとの声があります。 -
アドバイザーの当たり外れ・連絡が多いという不満
アドバイザーにより、対応の質にバラつきがあるという意見があり。また、連絡頻度が高すぎる・希望外の求人が送られてくることなど、「しつこさ」に対する不満もあります。 -
スカウト型サービスがない
他のエージェントやサイトでよくある「企業からスカウトが届く」ような逆求人型の仕組みは基本的にないという意見があります。代わりに「一次面接確約」といったサービスはあるものの、スカウトとは性質が異なるという認識。 -
希望と異なる求人を紹介されることがある／調整が必要
希望条件と実際紹介される求人のミスマッチが起こることがあり、条件のすり合わせや担当者とのコミュニケーションの調整が重要です。
まとめ
ギーグリーは、「自分の市場価値を知りたい」「キャリアアップしたい」「スタートアップや成長企業で働きたい」と考える方に非常に向いているサービスです。プロフィールと戦略的な動き方次第で、有利に転職を進めることが可能です。
