エン・ワールド・ジャパン（En World Japan）は、外資系および日系グローバル企業への「ミドル〜ハイクラス転職」に特化しており、英語と専門スキルを活かしたキャリアを目指す方におすすめの人材エージェントです。
特に、年収800万円以上のミドル〜ハイクラス層の求人が多く、管理職・スペシャリスト・プロジェクトリーダーなど、専門性やリーダーシップを求められるポジションに強みがあります。また、非公開求人も多く、一般の転職サイトでは出会えないような希少価値の高い案件を紹介してもらえる点も大きな魅力です。
グローバル人材に特化した転職支援を20年以上続けてきた実績とネットワークにより、海外本社や外資系企業の意思決定者とも直接つながっており、求人の質と情報量において他のエージェントと一線を画しています。
外資系・日経グローバル企業の転職【エン・ワールドジャパン】
外資・グローバル求人の豊富さ
エン・ワールド・ジャパンは、外資系企業および海外展開を進める日系グローバル企業と多数の取引実績があり、常時数千件のグローバル求人を保有しています。取引先の約90％が外資または海外ビジネスを展開する企業であり、業界・職種を問わず、英語を活かせるポジションや国際的な業務に携わる機会が豊富です。
専門性の高いコンサルタント体制
特徴的なのは、企業と求職者の両方を一人のコンサルタントが担当する「両面型コンサルティング」を採用している点です。これにより、企業の採用背景・組織文化・求める人物像を深く理解したうえで、マッチ度の高いポジションを紹介できます。
IT・Saas系案件も対応
IT・テクノロジー領域にも強みを持っており、特にSaaS（Software as a Service）関連の求人を多数保有しています。国内外のスタートアップからグローバルテック企業まで幅広い企業と連携し、エンジニアやプロダクトマネージャーはもちろん、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、ITコンサルタントといった職種にも対応しています。
中長期的キャリア支援
現在のキャリアにおける強みや改善点、今後伸ばすべきスキルや語学力などについて戦略的な視点からフィードバックが得られます。また、転職後の活躍や定着にもこだわっており、入社後のオンボーディングやキャリア相談にも継続的に対応。企業との関係性を活かし、入社後のフォローアップや職場での課題解決にも協力してくれます。
外資系・日経グローバル企業の転職【エン・ワールドジャパン】
特徴（エン・ワールドならではのポイント）
1. 外資・日系グローバル企業に特化
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クライアントの約90％がグローバル企業（外資 or 海外展開中の日系）
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特に英語力＋専門スキルを活かせる求人が多い
2. ハイクラス・エグゼクティブ層がメインターゲット
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年収800万円〜2,000万円以上の求人が豊富
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ミドル〜シニア層（管理職・部長・役員レベル）の案件も多数保有
3. 業界・職種別に特化したコンサルタント
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業界ごとに専門チーム（例：製造業、IT、金融、ライフサイエンスなど）
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両面型コンサルタント（企業と求職者の両方を担当）でマッチング精度が高い
4. グローバル人材支援に強み
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コンサルタントの約半数がバイリンガル or 外国籍
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英語での書類添削・面接練習も対応可能
5. エン・ジャパンのグループ会社
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大手の信頼性・サポート体制がある
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転職後のフォロー（入社後活躍支援）も実施
まとめ
エン・ワールド・ジャパンは、外資系・日系グローバル企業への転職に特化したハイクラス向け転職エージェントです。業界ごとの専門コンサルタントによる精度の高いマッチング、非公開を含むグローバル求人の豊富さ、そして中長期的なキャリア形成を見据えたサポート体制が大きな強みです。
英語力と専門性を活かして、より高度で国際的な環境にステップアップしたい方にとって、信頼できるパートナーとなる存在です。IT・SaaS業界をはじめとする急成長分野にも対応しており、柔軟な働き方や高収入ポジションを目指す方にも適しています。
「今すぐ転職したい」方だけでなく、「将来のために情報収集したい」「キャリアの方向性を相談したい」といった方も歓迎されており、長期的な視点での転職活動を始めるうえで最適なエージェントです。
